Qué es el coaching?

Un proceso de coaching consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas.

Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.

En cada sesión, el cliente elige el tema de conversación mientras el coach escucha y contribuye, de forma no directiva, con observaciones y preguntas. Este método interactivo crea transparencia y motiva al cliente para actuar. El coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección.

El coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones y acciones del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y la aplicación del método de coaching. 

Algunos de los beneficios de un proceso de COACHING son:

Para la persona

1. Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
   
2. Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
   
3. Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
   
4. Confianza en nosotros mismos.

Para una organización

1. Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
   
2. Potenciar la fidelización del talento interno.
   
3. Integrar en la organización, una metodología que multiplica las capacidades  de las personas.
   
4. Innovar en procesos o modelos de gestión.
   
5. Potenciar resultados.